【素行調査】企業の新卒・中途採用による素行調査！(神奈川県：40代男性)

※弊社にて実際に行った調査実例となります。

■お客様の相談内容

今回は、神奈川県にお住いの40代男性から、素行調査についてお問い合わせを頂きました。

電機メーカーの採用担当の方から、面接した大学生の素行を調査してほしいとの依頼を弊社に問い合わせを頂きました。

依頼者様が勤められている電機メーカーでは、大学生を中心に新卒・中途で毎年数十人を採用しておられます。

依頼者様は書類選考から面接まで採用に関する業務を幅広く担当されており、最終選考や採用の可否の決定権もある方です。

調査対象として指定されたのは、二次選考の個人面接で好印象を持った大学3年生の男性です。

一次選考の書類選考では特に目立った経歴はないものの、会社から少し離れたところにある国立の○○大学に通っていました。

県外からの学生も通うほど偏差値も比較的高く、卒業生も大手企業に就職する実績のある大学でしたので、一次選考は通過させたそうです。

二次選考の個人面接でその大学生の彼を担当したそうですが、彼に対して爽やかな印象を持ったそうで、姿勢もよく、志望理由や将来のライフプランをハキハキ話していたので、面接をしながら二次選考を通過させようと考えたそうです。

しかし、「最近○○大学はいい噂を聞かない」と社内で話題になったそうで、直近の○○大学のニュースを観たそうです。

すると、大学内での喫煙や飲酒、いじめ、近隣への迷惑といった、噂通りあまり良くない評判が目立っていました。

面接で好印象だった彼がそんなことをしているはずがないとは思いながらも、もし素行の悪い人材を採用してしまったら社内でのトラブルが発生することは免れないと心配になり、今回の素行調査を依頼されました。

■相談内容を解決するための調査方法

素行調査とは基本的に”尾行・張り込み・聞き込み”といった手段を取り、対象者の生活基準を調べ、普段何をしているのか、どのような友好関係があるのかといった対象者の私生活について調べることを基本とします。

今回の場合、彼の住所や学部など、基本情報は依頼者様から受け取らせて頂き、素行調査ということで普段の生活を数日間見張ってみることにしました。

車を所持しているということだったので、車を用意して数日間の見張りを開始することに。

■調査内容

それでは早速調査を始めていきますが、1日目は彼は午後から大学に通いました。

講義室に入ると、彼は講義を聞かずにスマホを触ったり友達としゃべっていたりしました。

18時になり講義が終わると、彼は大学の正門で待ち合わせしていたらしい数人の友達と合流し、彼のアパートに向かいました。

部屋に入ると、ドア越しでもうるさいと感じるくらいに大声で話したり奇声を上げたりしていました。

お酒を飲んでいたようですが、 あまりにもうるさいので隣の部屋の住人を訪ねてみると、どうやらその方も大声に困っていたそうです。

しかも大声や奇声だけでなく、夜中に音楽を爆音でかけているそうで、大家さんを介して注意してもらったこともある様ですが、一向に直らないそうです。

結局彼らが解散したのは朝方の5時で、それまで騒いだり音楽をかけたりと騒音が止むことはありませんでした。

2日目は、彼は午後1時からガソリンスタンドでアルバイトがありました。少し離れたところから彼の 仕事ぶりを観察しましたが、気怠そうにあくびをしたりゆっくり歩いたりと、明らかに面倒がっている様子です。

お客さんとのやり取りでも笑顔はなく、大きな声で挨拶することもほとんどありませんでした。

他の従業員と会話している様子もなく、馴染めていないというよりは、馴染もうとしていない雰囲気が感じ取れます。

時々ガソリンスタンドの隅に行ってスマホをいじっている様子も観察され、依頼者様からお伺いした印象と全く違いました。

20時に仕事を終えると、彼は車でアパートに帰り、アパートに着いてすぐに彼の友人らしき大学生数人がやってきて、彼の車に乗り込むと再び車が発進したのを確認します。

我々も車で彼らを追いましたが、彼らは音楽をかけながら法定速度を超える速度で運転し、人通りの少ない信号は赤信号でも無視して進むなど危険な運転をしています。

2日間の見張りだけでも、素行が悪いことは明らかでした。

■調査結果はどうだったか

後日、調査結果を依頼者様に報告させて頂くと、驚かれた様子もありながら、どこか安心したようでした。

依頼者様はその後、彼を無条件に不採用とし、代わりに一次選考で落ちた同じ大学の学生を面接・最終選考を経て採用したそうです。

依頼者様は今回の素行調査の結果について非常に満足しており、今後とも新卒・中途採用の際、素行調査を継続的に検討していただけるとのお言葉を頂けました。

■お客様の悩みは解決したか

依頼者様は今回の調査結果につきまして非常に満足してくれました。

皆様採用活動においては、お相手の事を一面的な部分しか分かりませんよね。

本来の素行や態度まで見極めるのは非常に難しいと言えます。

「採用したいけど、本当に優秀な人材なのか不安だ」という方は、まずは無料相談から是非ともお問い合わせを頂ければと思います。

■今回の調査費用

・調査内容：素行調査(張り込み・尾行・聞き込み・映像による証拠の収集)
・トータル使用時間：18時間
・期間：20日間
・調査人員：3名
・費用：349,800円

(総合探偵社Beerus‐ビルス)

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